Trabalhar com Marketing na Suíça

A bela Suíça, terra dos chocolates e dos relógios e definitivamente, um sonho para muitos, é uma das melhores economias mundiais (avaliando segurança, ambiente de trabalho e alguns fatores) vários brasileiros fariam qualquer coisa para trabalhar com marketing na Suíça, e se você tem a sonhada cidadania europeia.

Trabalhar com Marketing na Suíça

 

A bela Suíça, terra dos chocolates e dos relógios e definitivamente, um sonho para muitos, é uma das melhores economias mundiais (avaliando segurança, ambiente de trabalho e alguns fatores) vários brasileiros fariam qualquer coisa para trabalhar com marketing na Suíça, e se você tem a sonhada cidadania europeia, fica muito mais fácil. Vamos lá!

 

 

Como se preparar?

 

Sair em busca de novas oportunidades em outro país não é fácil, principalmente se você está iniciando sua carreira. Num geral, os empregos levam muito em conta suas experiências, mas na para trabalhar com marketing na Suíça, isso é tudo o que é levado em conta, juntamente com sua experiência nas línguas oficiais locais e no inglês. Além de leis trabalhistas diferentes, as culturas são inacabáveis variando de região em região, então é muito importante que você saiba qual irá atender melhor suas expectativas, lembrando que a mudança será inerente.

Se você esta saindo do Brasil em busca de um emprego na área de marketing na Suíça, é importante se preparar com as documentações, pesquisar possíveis empregos, entrar em contato com sindicatos locais, ver moradia e muitos outros fatores enquanto ainda está no Brasil procurando saber mais do ramo e suas funcionalidades no país, para não passar apuros longe de casa.

 

Marketing pessoal e como campo de atuação

 

A Suíça é um país com quatro línguas oficiais, faladas respectivamente:

 

  1. Alemão (≅ 70%)

  2. Francês (≅: 20%)

  3. Italiano (≅ 09%)

  4. Romanche (≅ 01%)

 

Mas no meio das línguas oficiais do país existem as línguas que imigrantes trazem consigo e uma das mais importantes é o inglês. Extremamente necessário para quem vai trabalhar com marketing na Suíça, o inglês é requisitado tanto em grandes como em pequenas empresas, pois dá acesso a atendimentos por todo o globo. Por ser considerada uma “língua de profissão” os melhores currículos de marketing na Suíça devem ter a língua, assim como alguma das línguas oficiais com fluência. Inclusive algumas das vagas que tem como requisito a fluência em português brasileiro, tem também, como exigência fluência em uma das quatro línguas oficiais.

 

 

 

Prepare sua Formação

 

O marketing na Suíça é um ramo muito competitivo, portanto a necessidade de um currículo respeitando exigências é extremamente importante já que o funcionário é visto como um investimento seja o cargo em grandes cidades ou capitais do país ou não, as empresas prezam muito por pontualidade, educação, desenvoltura em público e com os clientes, quantidade e qualidade de cursos, experiência profissional especifica e pelo compromisso pessoal e cooperativo. Por ser muito concorrido, o ramo de marketing na Suíça se da não só pelo grau de instrução do candidato, mas também pela vontade de assumir a “camisa” da empresa.

 

Prepare-se com a Legislação

 

Comparado ao Brasil os salários são altíssimos e a valorização do empregado também, mas o modus operandi é completamente diferenciado do que estamos acostumados no aqui. Na Suíça, a jornada de trabalho se da em até três empregos diferentes, ou seja, a área de marketing na Suíça abrange muitas empresas, podendo trabalhar até com certa autonomia em alguns dos turnos, claro isto depende só da sua disciplina e determinação, pois se tudo der errado, não da simplesmente para voltar pra casa da mãe.

As grandes empresas exercem muita influencia no país, portanto, se você tem uma entrevista marcada (mesmo que online) pesquise tudo sobre ela, inclusive o que, além do salário, ela te proporciona, quais os benefícios pessoais que ela te trará. Mas, se você já tem uma empresa certa para a qual vai trabalhar com marketing na Suíça, não se preocupe tanto com a burocracia do país para imigração, já que a empresa providencia grande parte das documentações necessárias por que, como dito anteriormente, os empregados tem muito prestígio, são vistos como investimentos se forem bem preparados, mas ainda assim, ande sempre com uma cópia dos seus documentos junto com você caso hajam questões para esclarecer.

 

 

 

Estudar e trabalhar no segmento de marketing na Suíça

 

O conhecimento sobre marketing na Suíça é o que agrega tal demanda aos brasileiros, o conjunto de habilidades que envolvem a liderança serve como uma ponta pé inicial curricular. Estar no comando como um líder, mesmo que você não seja um, traz uma eloquência ao cargo que pode ser pessoalmente associado a você. Então saber se comportar perante pessoas e situações é sim um requisito muito bem avaliado no ramo do marketing na Suíça.

Um país avaliado com baixíssimas taxas de desemprego abre novas vagas a todo tempo para as mais diversas áreas, com dedicação desde o inicio e foco, o marketing na Suíça pode exceder as expectativas salariais mundiais. Na Suíça não há salário mínimo instituído, o acordo é feito entre empregado e empregador e, às vezes, alguns sindicatos são reivindicados pela falta de procura de certos empregos, isso abre muitas portas para as buscas no marketing na Suíça, sendo qualquer empresa acessada com muito mais facilidade do que em outros países da Europa.

É importante ressaltar que se a empresa for a curadora burocrática para trabalhar com marketing na Suíça, suas responsabilidades são menores, mas isso só acontece com frequência nas grandes empresas.

 

Procurando emprego na área de marketing na Suíça

Em tese se você é o cliente gosta, sem dúvida, de ser tratado com educação, clareza, cordialidade, postura e mais algumas qualidades que não necessitam ser de um profissional do Marketing. Então qual a diferença entre o profissional de marketing na Suíça e um vendedor? O quão técnico é o atendimento! Além das qualidades listadas acima, é necessário saber como cada cliente se comporta, suas caracterizações, demografia familiar e o mais importante, quanto e por que ele está buscando certos serviços e produtos. Entendendo certas características, fica mais cabível dentro de cada situação o tipo de experiências e benefícios que se podem oferecer. A prática de entregar não só o que é pedido, mas soluções além, agrada a todos, mas saber como encaixa-las ao perfil de cada um é o mesmo que respeitar a sua individualidade.

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